Slugba.org

Система управління талантами для війська

На базі стандартів НАТО J-1 та J-7, з впровадженням сучасних AI-можливостей: аналіз потреб війська, виявлення потенціалу особового складу, персоналізовані траєкторії зростання для кожного бійця.

Вплив на боєздатність

Реалістичний сценарій: 3 роки впровадження в тилових підрозділах

+78 300
бійців
Кількісний ефект: менше СЗЧ, повернення, добровольці
+139 500
еф. бійців
Якісний ефект: дисципліна, навички, підготовка, психологія
+73%
до фронту
Еквівалент ~218 000 бійців до 300 000 на передовій

Усі три сценарії → Детальне дослідження

Що робить Slugba.org

Ядро J-1 та J-7 на рівні підрозділу — вже сьогодні. AI-можливості — у наступних фазах.

⚖️

Справедливий алгоритм

Розподіл чергувань з урахуванням побажань (50%), справедливості (40%), випадковості (10%). Медичні обмеження — hard block: алгоритм фізично не може порушити.

📊

Readiness Dashboard

Командир бачить стан підрозділу в одному вікні: скільки боєготових, хто хворий, хто втомлений. Fatigue Alerts попереджають до того, як проблема стає кризою.

🔍

Talent Discovery

Система знаходить навички кожного бійця: хто програміст, хто медик, хто музикант. Командир батальйону вперше бачить повний потенціал 300 людей.

🎓

Розвиток (J-7)

Онлайн-навчання, персональні траєкторії розвитку, облік кваліфікацій з терміном дії, peer learning, внутрішні тренінги. Час у тилу — інвестиція, не втрата.

Плюс у наступних фазах: AI-рекомендації — аналіз потреб, сигнали про прогалини, пропозиції по призначеннях.

Для кого

Чотири категорії стейкхолдерів, кожна зі своєю роллю у впровадженні.

🏛 Міністерства

Міністерство Оборони, Міністерство Внутрішніх Справ — стратегічні рішення та інтеграція з державними системами.

Масштаб: національне впровадження.

🎖 Командування корпусів

Хартія, Азов, Чорна Калина та інші корпуси й оперативно-тактичні угруповання. Впровадження на рівні бригад та вище, швидкі пілоти.

Масштаб: корпус, бригада, окремі батальйони.

🧩 Проміжний ланцюг

Інкубатор Brave1, волонтерські спільноти (Victory Drones тощо). Допакування, доопрацювання концепту, презентація до МО.

Швидкий pipeline для пілотування та валідації.

🤝 Партнери та донори

Представництво НАТО в Україні, NATO DIANA, USAID, GIZ, найбільші донори й союзники. Демонстрація ефективності в управлінні людьми.

Масштаб: фінансування, грантові програми.

Чому саме зараз

Україна воює проти країни з ×5 більшою мобілізаційною базою. Ми не можемо виграти кількістю — тільки ефективністю: кожна людина на правильному місці, кожен талант знайдено, кожна година служби — інвестиція в боєздатність.

Повна картина проблеми →